| 配属 |
商品本部
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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
愛知本社
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| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働8時間/1日
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| 給与 |
■想定年収
400万円～500万円 月給制 月給 286,268円～ 昇給年1回 月給¥286,268～¥337,000 基本給¥246,800～¥287,000 固定残業代¥39,468～¥50,000を含む/月 |
| 諸手当 |
■残業手当
固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：22.0時間/月 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月 |
| 賞与 |
賞与：年2回（7月、12月）
業績に応じ達成賞与あり（4月） |
| 昇給 |
昇給：年1回（4月）
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| 休日休暇 |
・週休2日制
原則） 土曜日、日曜日 ・年間休日・休暇 115日 内訳） 所定休日107日＋特別休暇8日（GW2日、夏季3日、冬季3日） |
| 福利厚生 |
定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、傷害見舞金制度、福利厚生施設
【休暇制度】産前産後休業、育児・介護休業、リフレッシュ休暇あり （年間で1週間の有給取得率80%以上） |
| 教育制度 |
中途入社研修、中堅社員研修、管理職研修、階層別研修、
食品衛生研修、コンプライアンス・ハラスメント研修 外部専門家研修、入社時受入研修 |
| 仕事内容 |
名古屋コーチンのトップシェアを誇る弊社工場にて、ライン長候補として各種生産業務・管理をお任せいたします。
生産ラインの業務を幅広く理解いただいた上で、将来的には生産部門全体のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】 ・担当ラインの作業管理、ルール遵守:作業に入り、業務を理解いただいた上で担当ラインの管理を行う ・進捗管理:スケジュール通りに人が動いているか確認、また業務の進捗状況に応じて調整を行う ・機械メンテナンス:簡単な部品交換、機械異常の確認、業者交渉、見積り取得と価格交渉 ・数値分析:歩留り、生産量、出荷と在庫 ・パート含めた社員のマネジメント・管理 【募集背景】 ・欠員補充の為。 【配属先部署】 ・課長級(40代1名)、課員(50代3名、40代1名、30代2名、20代3名) 【勤務場所詳細】 ・多品種・小ロット生産、手作業の部分も多いのが特徴です(鶏肉加工部門としては初めてISO22000:2005を取得いたしました) ・当社工場のラインは「精肉」「加熱加工」「ギフト」の3つに分かれています。 各ラインごとに5～10名程度の社員・パート社員および外国人研修生がいます。 |
| 企業情報 |
【当社について】 明治33年(1900年)に創業し、120年以上の歴史を持つ老舗企業です。 名古屋コーチンを主力商品とする鶏肉製品の製造販売を行っており、鶏肉製品の販売では「さんわブランド」としてトップシェアを誇っております。「安心・安全」の強化にも努めており、2009年には「ISO22000:2005」を中部地区鶏肉加工部門として初めて認証取得しています。自社農場を7拠点も持ち合わせ、製品がなくなることのない体制を築いているほか、自社生産により時代に合わせたブランド展開を柔軟に構築ができることが強みです。 【オールドリバーについて】 さんわグループにおいて関東・中部・関西・九州地区の百貨店、駅ビル専門店を中心に鶏肉、惣菜、米飯、贈答品の小売販売を行っている企業です。 現在、国内外合わせて100店舗以上の店舗展開をしております。鶏肉のような生の食品を海外展開するのは至難の業。それを成し遂げられる程の社内の体制の強さと品質の高さが証明できております。尚、海外展開の際は何社も取材が来て、行列が出来る程繁盛をしました。 |
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| 応募方法 | エントリーフォームより応募ください。 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| お問い合わせ先 | 本社：採用担当 052-444-0282 |
