工場では国産鶏肉原料を中心に、精肉・加熱加工、計量、包装、仕分等を行っています。生産管理職として、計画的な製造が行われているか管理するだけではなく、作業手順のムリ・ムダ・ムラを改善をする事に務めて頂きます。更に人員配置や生産工程の見直しを行い、生産性の向上を図る事も大切な業務となります。日頃のスタッフの教育やシフト管理、また新設備の導入に伴う合理化・省力化も合わせて検討頂きます。
役員秘書として社長のスケジュール管理･資料作成･来客対応･その他事務･総務業務を担当します。また、事務作業だけでなく、各プロジェクトの進捗情報の把握も担当するため、会社のマネジメントにも深く携わることができます。
『鶏三和』の店舗運営の企画職として各プロジェクトの推進を担当します。（店舗オペレーションの改革や各種調整業務等）
店舗オペレーションの業務推進役として、生産性向上に向けた各種取り組みの調整推進はもちろん、自動発注システムやワークスケジュール表の導入推進、店舗運営をアルバイトで担える体制整備や離職対策に関わる調整役を担います。
直営店舗のスーパーバイザー職として、管轄エリアの６～８店舗の数値管理、スタッフ育成、商品・サービス管理等を担当し、店舗運営の効率化を図ります。また店舗運営における課題発見を迅速に解決しながら、管轄店舗の店長への助言や労働環境の改善等も行います。安定した店舗を維持する事で、お客様から継続してご支持頂ける店舗運営により、会社としての成長を支えます。
店舗運営管理業務を主業務とします。調理や接客、販売だけでなく、在庫管理、衛生管理、品揃え、店舗スタッフの教育等も担当頂きます。また数値管理等は勿論、月報の作成・報告・シフト作成等を行うと同時に職場環境の改善提案を行います。付加価値のある商品でお客様を笑顔にするのは勿論、働く従業員の満足にも注力し、安定した店舗運用にも寄与頂きます。
店頭での接客対応や調理が主業務となります。接客では、お客様にご満足いただける商品をご提案し、調理では安定した品質を維持する事を前提に取り組んで頂きます。
また、お客様だけでなく、スタッフ同士とのコミュニケーションも重視し、チームで働くことを大切にします。
パート・アルバイトの方にとって働きやすい環境を作ることも大きな仕事の1つです。
付加価値のある商品を常に提供し、ご来店頂いたお客様が満足する商品を提供致します。
