| 配属 |
商品本部 仕入職
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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
本社
愛知県海部郡大治町西條附田106-3 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働8時間/日
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| 給与 |
・想定年収
350万円～500万円 ・月給 249,164円～ ※月22H分の固定残業手当含む ※月22Hを超過する残業が発生した場合は、別途残業手当支給 |
| 諸手当 |
・役職手当又は固定残業手当
・通勤手当 ・会社規定に基づき支給 ・上限¥50,000/月 |
| 賞与 |
定期賞与：年2回（7月、12月）
臨時賞与：業績に応じ事業計画達成賞与（4月） |
| 昇給 |
昇給・昇格：年1回（4月）
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| 休日休暇 |
・週休2日制
原則） 土曜日、日曜日 ・年間休日、休暇 115日 内訳） 所定休日107日＋特別休暇8日（GW2日、夏季3日、冬季3日） |
| 福利厚生 |
社会保険、労災保険、定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、資格取得支援制度、福利厚生施設、無料ドリンクサーバー設置、無料駐車場完備
【休業・休暇】産前・産後休業、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 教育制度 |
入社時受入研修、中途入社研修、中堅社員研修、管理職研修、階層別研修、食品衛生研修、コンプライアンス・ハラスメント研修、外部専門家研修、Eラーニング
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| 仕事内容 |
名古屋コーチンを中心に鶏肉に特化した商品を取り扱う弊社にて、調達業務をお任せ。生産･販売に関わる主原料、副原料の安定期な調達業務を中心に、物流管理、在庫管理業務全般をお願いします。
経験を踏まえ担当業務をお任せ、徐々に業務領域を拡げていただきます。 ■新規仕入先の開拓や既存仕入先との条件交渉 ■受給バランスを鑑みた原料確保や適正在庫の管理 ■仕入先と委託倉庫、生産拠点との状況を鑑みた物流管理及び物流会社の新規開拓 ■仕入先の現地視察 ■生産動向の情報収集及び発信・物流問題における対策対応 |
| 企業情報 |
【当社について】 明治33年(1900年)に創業し、120年以上の歴史を持つ老舗企業です。 名古屋コーチンを主力商品とする鶏肉製品の製造販売を行っており、鶏肉製品の販売では「さんわブランド」としてトップシェアを誇っております。「安心・安全」の強化にも努めており、2009年には「ISO22000:2005」を中部地区鶏肉加工部門として初めて認証取得しています。自社農場を7拠点も持ち合わせ、製品がなくなることのない体制を築いているほか、自社生産により時代に合わせたブランド展開を柔軟に構築ができることが強みです。 【オールドリバーについて】 さんわグループにおいて関東・中部・関西・九州地区の百貨店、駅ビル専門店を中心に鶏肉、惣菜、米飯、贈答品の小売販売を行っている企業です。 現在、国内外合わせて100店舗以上の店舗展開をしております。鶏肉のような生の食品を海外展開するのは至難の業。それを成し遂げられる程の社内の体制の強さと品質の高さが証明できております。尚、海外展開の際は何社も取材が来て、行列が出来る程繁盛をしました。 |
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| 応募方法 | エントリーフォームより応募ください。 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| お問い合わせ先 | 本社：採用担当 052-444-0282 |
