| 配属 |
業務推進
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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地 |
本社
愛知県海部郡大治町西條附田106-3 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働8時間/1日
※残業はほとんど無く、定時で帰られることが大半です。 |
| 給与 |
・想定年収
350万円～500万円 ・月給 249,164円～ ※月22H分の固定残業手当含む ※月22Hを超過する残業が発生した場合は、別途残業手当支給 |
| 諸手当 |
・役職手当又は固定残業手当
・通勤手当 (会社規定に基づき支給) (上限50,000円) |
| 賞与 |
賞与：年2回（7月、12月）
業績に応じ達成賞与あり（4月） |
| 昇給 |
昇給：年1回（4月）
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| 休日休暇 |
・週休2日制
シフト制、月9日 ・年間休日、休暇 110日 内訳）107日+特別休暇3日（6月・9月・2月 各月の1日に付与） |
| 福利厚生 |
定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、傷害見舞金制度、福利厚生施設
【休暇制度】 産前産後休業、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 教育制度 |
中途入社研修、中堅社員研修、管理職研修、階層別研修、食品衛生研修、コンプライアンス・ハラスメント研修、外部専門家研修、入社時受入研修
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| 仕事内容 |
店舗運営を支える本部スタッフとして、仕入・物流・店舗支援業務を担当いただきます。
まずは営業支援・事務業務からスタートし、将来的には仕入管理・物流調整・店舗支援など業務範囲を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■入社後まず担当いただく業務（営業支援・事務業務からスタート） ・受発注の管理・対応： 関東と中部にある配送センターから各店舗へ円滑に原材料等を届けるための受発注管理 ・マスタ管理・POS登録： 各種データの登録・修正業務 ・データ集計、各種数値や実績の集計 ・問い合わせ対応・店舗支援： 店舗や取引先様からの連絡・問い合わせへの一次対応 ■ 将来的にお任せしたい業務（業務範囲を広げていただきます） ・仕入管理・商談： 原料・資材を扱う全国40社ほどの既存取引先様との定期的な商談・管理 ・価格交渉・新規開拓： 取引条件の最適化や新しい仕入先の開拓 ・物流改善： 配送ルート組み換えや価格交渉によるコスト削減の推進 ※上記業務に伴う既存・新規の仕入先、物流会社、工場への訪問 （毎日2社程度の商談、週1回程度の外出、月1回程度の宿泊を伴う出張などが発生する可能性があります） ※トラブルがあった際のイレギュラー対応 |
| 企業情報 |
【当社について】 明治33年(1900年)に創業し、120年以上の歴史を持つ老舗企業です。 名古屋コーチンを主力商品とする鶏肉製品の製造販売を行っており、鶏肉製品の販売では「さんわブランド」としてトップシェアを誇っております。「安心・安全」の強化にも努めており、2009年には「ISO22000:2005」を中部地区鶏肉加工部門として初めて認証取得しています。自社農場を7拠点も持ち合わせ、製品がなくなることのない体制を築いているほか、自社生産により時代に合わせたブランド展開を柔軟に構築ができることが強みです。 【オールドリバーについて】 さんわグループにおいて関東・中部・関西・九州地区の百貨店、駅ビル専門店を中心に鶏肉、惣菜、米飯、贈答品の小売販売を行っている企業です。 現在、国内外合わせて100店舗以上の店舗展開をしております。鶏肉のような生の食品を海外展開するのは至難の業。それを成し遂げられる程の社内の体制の強さと品質の高さが証明できております。尚、海外展開の際は何社も取材が来て、行列が出来る程繁盛をしました。 |
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| 応募方法 | エントリーフォームより応募ください。 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| お問い合わせ先 | 本社：採用担当 052-444-0282 |
